Descrizione

L’introduzione nel 2008 di una nuova legislazione ha rivoluzionato il modello culturale in materia di sicurezza e prevenzione nei luoghi di lavoro ponendo il focus degli obblighi sulla prevenzione del disagio psicosociale ed enfatizzando la prevenzione di primo livello. L’opera fornisce alcune risposte sulle dimensioni psicologiche correlate allo stress, su come intervenire per la prevenzione dello stress lavorativo e su come formare i dirigenti e lavoratori per affrontare lo stress, partendo dall’assunto che il mondo del lavoro è in continuo e veloce cambiamento e ciò richiede nuove competenze/abilità nei dirigenti e nei lavoratori.