Descrizione

In questo volume vengono presentati gli esiti di una ricerca su alcuni corsi di orientamento professionale al femminile che utilizzano la metodologia retravailler. Lo scopo è quello di ottenere informazioni sull’efficacia della metodologia nella sua parte applicativa e sulle modalità relazionali tipicamente femminili, in un contesto formativo. I due obiettivi sono a loro volta riferiti alle tematiche generali dell’orientamento e della formazione, considerato che le donne costituiscono una presenza importante e crescente nel mercato del lavoro e che questo tipo di orientamento offre loro l’opportunità di relazionare in un contesto tutto al femminile. L’oggetto della ricerca è rappresentato da quattro corsi di orientamento al lavoro Retravailler organizzati dall’I.F.O.L.D. (Istituto Formazione Lavoro Donne) di Cagliari. Tra gli strumenti utilizzati per la ricerca alcuni sono di tipo prevalentemente quantitativo, altri di tipo prevalentemente qualitativo. II volume, dopo aver precisato l’oggetto della ricerca, descrive il campione e gli strumenti e riporta l’analisi quantitativa e qualitativa dei risultati unitamente alla presentazione, in appendice, dei questionari utilizzati per la ricerca.